Le parcours d'intégration

L’étape ultime du processus de recrutement est l’intégration du nouveau salarié ou collaborateur au sein de l'équipe et de la structure, aussi appelée « onboarding ». Cette démarche est fondamentale car c’est elle qui va permettre à la nouvelle recrue de "faire son trou" au sein des membres de l’équipe et d’adhérer à la culture de votre entreprise. Quelques étapes clefs dans notre article.