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L’étape ultime du processus de recrutement est l’intégration du nouveau salarié ou collaborateur au sein de l'équipe et de la structure, aussi appelée « onboarding ». Cette démarche est fondamentale car c’est elle qui va permettre à la nouvelle recrue de "faire son trou" au sein des membres de l’équipe et d’adhérer à la culture de votre entreprise. Quelques étapes clefs dans notre article.
Publiée le jeudi 30 janvier 2020
