Poste basé à CHAMBERY

Région très attractive (à 10 minutes du lac du Bourget et 20 minutes de la première station de ski, au pied des montagnes), l'idéal pour les amoureux de nature et les sportifs.  

Chambéry est une ville de taille moyenne (60 000 habitants dans une agglomération de 130 000 habitants), bien équipée, (zone commerciale , fnac, grands cinémas ...) avec la nature à deux pas. Située à 1h de Lyon, 40 minutes de Grenoble et 35 d'Annecy.  

Le loyer et les logements y sont beaucoup moins coûteux qu'à proximité de Lyon, Annecy ou Grenoble et la région est beaucoup moins polluée également!

Clinique vétérinaire canine/NAC (95% canine, 5% NAC) , 6 vétérinaires , 8 ASV.

Equipe de 6 vétérinaires (4 associés, 2 salariés) et 8 ASV avec CES ortho, CES dermatologie, CES hématobiochimie, formations approfondie en ophtalmo, dentisterie, NAC, échographie, oncologie, DE Physiothérapie en cours. Ages compris entre 26 et 54 ans.  

Nous traitons des cas référés en chirurgie orthopédique et abdominale, en oncologie, en échographie cardiaque et abdominale + médecine interne.  

Clientèle de NAC en faible proportion (surtout furets et lapins) mais avec propriétaires motivés pour soins importants, et interventions/ hospitalisations.  

Adhérents au réseau CAP douleur.

Notre mission  

Apporter les meilleurs soins à nos patients comme nous le ferions pour nos propres animaux.  

Nos valeurs:  

-Bien être animal : aussi bien lors de son hospitalisation que dans son quotidien, entre autres par la prise en charge de sa douleur, grâce à des protocoles mis à jour par le réseau CAP Douleur…  

-Professionnalisme : Un plein investissement au sein de la clinique en s’appuyant sur un plateau technique performant et renouvelé, une équipe de vétérinaires et d’assistantes aux compétences complémentaires mises à jour très régulièrement par le biais de formations continues  

- Bienveillance : vis à vis de nos patients, de leurs propriétaires et au sein même de notre équipe afin de travailler avec humanité au quotidien  

- Transparence et Écoute : dans tous nos échanges avec les propriétaires, afin d’établir un climat de confiance autour de nos patients.

360m² Locaux de 2008.  

Equipement complet (radio num, labo complet bioch, NF, iono, échographe haut de gamme, radio dentaire numérique, vidéo endoscopie, mini moteur dentisterie et chirurgical, 5 postes d'anesthésie gazeuse, tapis de marche, laser thérapeutique...).

Vétérinaire canin (H/F) pour CDD en vue CDI temps partiel

Salarié vétérinaire (H/F) ou Collaborateur libéral vétérinaire (H/F) Canine (95%)/NAC (5%)

Le poste à pourvoir est un temps partiel modulé pour un septième vétérinaire, en CDI après une première période en CDD. La forme définitive n'est pss encore décidée (temps partiel modulé, forfait jour ou collaborateur libéral).  

Nous avons des besoins dès maintenant.  

A court terme, si le profil ne répond pas totalement à ce que nous recherchons, un CDD est possible. Cependant, le CDI concernera uniquement un ou une candidate dont le profil répond à nos besoins.  

Nous recherchons un candidat qui fera de la médecine tout venant et préventive (visites de prévention annuelle) pour partie, et qui en parallèle pourra développer des domaines de compétences non optimisés ou trop chargés dans la structure (dentisterie, imagerie, ostéo...)  

Horaires de la structure 8h45-19h en semaine , 9h-17h le samedi.  

Nous accordons 30 minutes de visite à chaque consultation y compris les visites de médecines préventives, afin d'avoir le temps de travailler correctement.

Répartition du temps de travail et des gardes :
Peu de gardes : une par semaine maximum mais plutôt 2 par mois + un week end par mois maximum (en pratique plutôt un tous les deux mois). Un studio est disponible sur place pour les gardes.

Dès maintenant ou à partir de cet été

CDI, CDD (35) ou Contrat de collaborateur libéral

Nous recherchons un vétérinaire qui soit un très bon généraliste (terme qui n'est pas du tout péjoratif pour nous, bien au contraire) avec un profil nettement orienté médecine interne, et/ou dentisterie et/ou NAC et/ou imagerie/endoscopie.  

Une formation en ostéopathie serait un plus car nous ne disposons de personne pour faire cela dans notre structure.  

Expérience obligatoire (nous ne prenons pas d'étudiants sortants de l'école).  

Une formation complémentaire (stage long ou pratique dans une grosse structure, internat, résidanat et/ou une expérience à l'étranger) est idéale.  

La rémunération est basée sur la convention collective mais peut être revue à la hausse en fonction des qualifications.

Autres

http//www.cliniqueveterinairedugrandverger.com