Poste basé à CONFOLENS

Notre clinique vétérinaire est située dans la sous-préfecture de Confolens, une petite ville agréable et vivante du nord de la Charente. A Confolens, on trouve tout : des restos et des bars sympas, un grand supermarché, une médiathèque, un cinéma associatif, une épicerie bio, un magasin de producteurs, des boulangeries, des écoles (de la maternelle au BTS), des magasins de bricolage, un hôpital tout neuf.  

Proximité Limoges, Angoulême, et Poitiers. TGV Poitiers-Paris : 1h20. Aéroport de Bordeaux à 2h.  

Chez nous, vous aurez la qualité de vie de la campagne dans une région active et vivante, bien loin des déserts ruraux.  

Possibilité de pratiquer de nombreux sports nature dans les environs (VTT, rando pédestres et équestres, canoé...), plusieurs club équestres sympas, et aussi une cinquantaine d'associations culturelles et sportives sur le Confolentais. Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer, il y en a pour tous les goûts!  

https://www.decouvrir-charentelimousine.com/communes/confolens/

Clinique vétérinaire canine/rurale (40% canine, 60% rurale) , 6 vétérinaires , 4 ASV.

Une équipe jeune (moyenne d'âge 30 ans), très sympa et dynamique composée de 2 vétos associé.e.s + 4 vétos salariées + 1 veto saisonnier pour les prophylaxies bovine + 4 ASV + 1 assistante comptable.  

Une équipe de vétos qui se forme régulièrement pour améliorer ses pratiques et s'ouvrir aux médecines complémentaires (DU phytothérapie et aromathérapie, DIE ostéopathie, physiothérapie, DU antibiothérapie et bactériologie, échographie canine, laserthérapie, chirurgie tissus mous)  

Travail d'équipe dans la bonne humeur et ambiance familiale.

La clinique de Confolens fait partie d'un réseau de structures vétérinaires appelé CAPVETO. De Confolens à Guéret en passant par Magnac-Laval et Bellac, l’ensemble des professionnels du groupe mettent au service de leurs clients un plateau technique et du matériel de haute technologie. Centre de référé Sirius à côté de Limoges.  

CapVéto élabore et propose également un panel complet de programmes spécialisés en formation continue. Vous aurez accès à toutes ces formations. Pour en savoir plus, nous vous invitons à visiter notre site internet http://www.capveto.fr/ et nos pages facebook/Instagram https://fr-fr.facebook.com/Capvetoformation/  

Capveto fait aussi partie d'un groupe + large 'Vetliceo' qui se veut etre une ruche à partage d'idées, de réflexions de développement. Vetlicéo organise tous les ans un congrès local pour apprendre et surtout passer un bon moment ensemble. https://fr-fr.facebook.com/vetliceo/ et notre chaine youtube Vetliceo.  

Mise en confiance et intégration des jeunes vétos au sein de notre équipe dans un parcours visant à transmettre nos habitudes de travail et à développer votre autonomie. Présentation à la clientèle et valorisation de vos compétences.  

Possibilité d'une période de 'tuilage' (compagnonnage) pour les vétos fraîchement diplômés, à organiser en fonction de vos besoins et envies.  

Accueil toute l'année des stagiaires vétos en 4eme et 5eme année, formation de vétos Tutorés en partenariat avec Toulouse et Alfort. Autant vous dire que la formation des jeunes, c'est notre dada!  

L'équilibre vie pro/vie perso est notre priorité. Nous sommes à l'écoute des besoins de nos salariés en terme de rythme de travail, d'organisation des gardes, de planification des jours de repos et congés. L'humain est au cœur de notre entreprise.  

Une activité rurale de qualité dans des élevages à taille humaine. Chez nous, les vaches mangent encore de l'herbe et les éleveurs sont aux petits soins pour elles. Pas de grandes cultures, très peu de hors sol, peu d'élevage intensif. A la place, un paysage bocager, des rivières, des haies, une biodiversité préservée, des vaches en plein air et des éleveurs heureux. Nos éleveurs font appel à nous en première intention dans la plupart des cas. Nous sommes là pour les accompagner sur le long terme et pour les aider à améliorer leurs pratiques. Nous refusons d'être uniquement des vétos pompiers qui vendent des médocs. Nous avons tissé avec eux une vraie relation de confiance et nous travaillons main dans la main, d'égal à égal. Chez nous pas de 'Docteur machin truc', le plus souvent, on s'appelle par nos prénoms et on se tutoie naturellement. Ce climat relationnel convivial est essentiel pour nous.  

La sécurité lors des interventions en élevage bovin est très importante pour nous. Nos clients sont sensibilisées aux bonnes pratiques de contention (réunion annuelle en début de prophylaxie et atelier contention) et respectent nos attentes en matière de sécurité. Nous disposons d'une cage mobile pour réaliser les césariennes de vaches sans prendre aucun risque.

Plateau technique complet très récent et composé de NF, analyseur biochimie, échographie, bacteriologie, microscopes, radio numérique + logiciel d’intelligence artificielle d’interprétation des images Picoxia, monitoring  

3 salle de consultation dont 1 réservée aux chats « cat friendly », 1 salle de préparation, 1 salle de chirurgie, 1 salle d’imagerie, 1 labo, 1 hospitalisation avec 8 places et 1 chatterie (en cours de construction), 1 espace d’accueil agencé, 1 bureau en open avec avec 5 postes informatiques / salle de repos

Vous rêvez d'un poste sympa en mixte ? Bienvenue chez Cap Véto ! CDI mixte 50% rurale 50% canine (H/F)

Salarié vétérinaire (H/F) Canine (40%)/Rurale (60%)

Salarié.e vétérinaire rurale (50%) BV et OV avec 80 % allaitant et 20% laitier, canine (50 %). La répartition 50/50 n'est pas figée, nous sommes en mesure de faire évoluer selon vos envies.  

Choisir de bosser chez CapVéto Confolens, c'est :    

- Être intégré.e dans une équipe conviviale et vivre une belle expérience humaine    

- Avoir un planning aménagé et prévu à l’avance sous forme de rotation pour privilégier un bon équilibre vie perso/vie pro    

- Pratiquer une médecine rurale agréable dans des élevages familiaux sans prise de tête    

- Accéder à des formations de qualité toute l'année    

- Être bien rémunéré.e et profiter de plusieurs avantages financiers  

- Vivre dans une chouette région et profiter de la nature environnante  

Nos valeurs : Entraide, Équilibre vie pro/perso, Écoute/empathie, Plaisir  

Les principaux axes de développement à court et moyen terme sont :  

- Continuer le développement de la médecine de troupeau et du conseil (conseil comptoir, audit, suivi, télémédecine, formation)  

- Continuer notre montée en compétence sur la médecine et la chirurgie des animaux de compagnie grâce des formations pour les membres de l’équipe  

- Continuer le développement du pôle médecine complémentaire  

- Continuer à former des jeunes et participer activement à la transmission et au partage des compétences  

- Achever le processus de passage de notre SELARL en SCOP  

-Continuer à se former en équipe dans le domaine de la communication (atelier de Communication Non Violente, outils de résolution de conflits, processus d'intelligence collective, gouvernance participative...)  

Notre entreprise se veut au service de l’humain et adaptée aux vies humaines. Elle est un catalyseur de projets. Elle doit permettre le développement personnel et l’épanouissement de chaque individu dans sa vie pro comme perso. Elle a pour vocation de permettre à chacun de se  

réaliser.  

Notre entreprise est une structure indépendante, autonome, et résiliente qui garde son côté familial dans les relations internes entre collaborateur.ice.s de l’équipe et en externe avec nos client.e.s, tout en tissant des liens forts avec des structures « soeurs » pour fonctionner en synergie (CapVéto, VetLiceo).  

Rurale : élevages familiaux à taille humaine, agriculture paysanne bien implantée dans un terroir préservé, environ 10 % de Bio, pas mal de vente directe, donc globalement des éleveurs qui aiment leur métier et ont le sourire. Nos patients allaitants : des limousines dociles et des troupeaux ovins. Nos laitiers : des vaches de toutes les couleurs qui mangent encore de l'herbe et quelques ateliers caprins.  

Canine : Une canine bien développée avec des gentils clients (qui n'appellent pas pour rien en garde), pas mal d'anglais qui souhaitent des soins de très bonne qualités pour leurs animaux et tout ce qu'il faut à dispo pour pratiquer une vraie médecine canine.  

Forfait cadre autonome temps partiel (200 j par an soit temps partiel d'environ 90%) à discuter et à moduler selon vos besoins et envies.  

Salaire supérieur à la convention collective (10 % au-dessus garanti), à définir selon votre échelon. Plan d'Epargne Entreprise avec abondement à hauteru de 1000 euros et prime intéressement. Vacation à l'abattoir de Confolens payé en plus et faite sur le temps de travail de la clinique. Possibilité d'intégrer notre SCOP en tant que sociétaire (en construction) après une période de 18 mois en CDI.  

Votre emploi du temps est stable, aménagé sous forme de rotation de 5 semaines,et prévu très à l'avance. Vous pourrez anticiper vos vacances et prévoir vos activités pour vos jours de repos. 3 samedi sur 5 de repos. Un long week-end de 5 jours (du jeudi au lundi) tous les mois. Une astreinte sur 5 peu dérangée (très rarement des appels entre 22h et 7h). Possibilité d'échanger des astreintes, on fait le max pour être arrangeants. Samedis travaillés uniquement le matin (puis astreinte) mais payés comme une journée normale.  

Vos activités sont bien organisées (chez nous dès le matin, on sait qui fait quoi) et se répartissent entre des journées de visites en rurale, des journées de canine (soins aux hospits et chir de convenance le matin, consult sur rdv l'aprem) et des journées dites 'de mixte' où vous serez amené à faire des bilans sanitaires d'élevage, des visites de médecine collective, des visites d'introduction, un peu de FCO , ou de la prophylaxie (mais 90% sera réalisé par une.e véto saisonnier).  

Amplitude horaire journalière modérée : 9h-12h/14h-18h30 en moyenne. Créneau de consultation modulable. Possibilité d'aménagement spécifique (finir plus tôt un soir, etc...)  

Voiture pro fournie, aide pour trouver le logement de vos rêves (la région ne manque pas de propositions, les tarifs des locations sont hyper abordables et il y aura largement la place pour vos animaux si vous en avez).  

Échanges sur les cas cliniques et travail en équipe.  

Dossier médicaux complets sur GmVET notre logiciel de gestion.  

Réunions mensuelles sur le temps de travail pour s'organiser, débriefer, partager... Moments conviviaux en équipe régulièrement.  

Vous êtes en couple et votre conjoint.e véto cherche aussi un job, pas de soucis! On a de bonnes adresses de cliniques autour de chez nous (- de 20km) qui recrutent aussi (mixte, canine, équine, tout est possible). N'hésitez pas à nous demander.  

Si cela se passe super bien entre nous et que vous avez envie de prolonger l'aventure avec Cap Veto, Tout est possible (sociétariat dans le cadre de notre SCOP, formation longue, projet de télémedecine rurale en developpement,...).

Répartition du temps de travail et des gardes :
Planning organisé à l'avance. Un long we de 5 jours par mois! 3 samedis sur 5 de repos. Une astreinte sur 5

mai 2023

CDI

Vous êtes sympa et cooooool ;) , vous adorez le travail en équipe, vous aimez le relationnel avec les éleveurs, vous appréciez la vie au grand air, les temps de partage et de convivialité, vous souhaitez apprendre plein de choses, vous avez envie d'avoir du temps pour vos loisirs? Bienvenue au sein de la grande famille Cap véto! C'est ici qu'il faut postuler, on a hâte de vous rencontrer. Nous cherchons quelqu'un de passionné, qui saura accomplir sa mission avec sérieux et bonne humeur.  

Vous débutez, vous n'êtes pas encore tout à fait autonome en obstétrique, ça peut le faire, du moment que vous êtes débrouillard.e et volontaire pour progresser. Dans ce cas, on vous propose une période de tuilage d'1 mois (courant avril) chez nous avant de démarrer le poste (AFPR rémunéré). On vous forme, on vous briefe, on vous accompagne et quand vous êtes prêts à voler tout.e seul.e, c'est parti!

Convention collective majorée : 200 j/an

Voiture fournie.

www.capveto-confolens.fr