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Si vous disposez d'un logement au-dessus de la clinique et que que vous le mettez à disposition d'un de vos salariés vétérinaire au auxiliaire (avantage en nature), il est préférable de lui fournir une attestation d'hébergement lorsqu'il s'y installera, surtout si les compteurs d'eau et d'électricité de l'appartement en question ne sont pas séparés de ceux de la clinique et que par conséquent, le salarié ne recevra ni facture EDF ni facture pour l'eau.
Bien souvent, l'assurance habitation ne peut être utilisée comme attestation de domicile par votre salarié pour toutes les formalités qu'il pourrait avoir à accomplir (carte grise, assurances etc). En général, on lui demandera en plus d'une attestation écrite et signée:
- une photocopie de la carte d'identité de son employeur
- une facture EDF (ou eau) de la clinique.
Le mieux est donc de lui fournir ces papiers lors de son installation dans l'appartement.
Voici un exemple d'attestation d'hébergement à compléter et à signer : Attestationhebergement.docx.
Alice & Marine, pour Vétojob.
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