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Convention collective et droit du travail

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Vous êtes complètement perdu dans les méandres de la convention collective? Vous ne savez même plus quels articles vous avez lu et quels articles vous n'avez pas lu? Vous avez finalement décidé de ne pas embaucher de premier salarié après en avoir commencé la lecture ? Recruteurs, les articles qui suivent sont fait pour vous.  L’équipe de Vétojob s’est plongé à votre place dans notre célèbre convention et a tenté d'en clarifier les lignes directrices.

Sachez tout d’abord que la convention collective telle que nous l’entendons date du 31 janvier 2006. Elle concerne tous les vétérinaires praticiens salariés sur le territoire métropolitain et dans les DOM : les vétérinaires de cabinets, cliniques et CHV, les vétérinaires à domicile et les vétérinaires travaillant dans les centres de soin des associations de protection animale.

A l'attention de nos confrères recruteurs et candidats: L'Equipe de VétoJob met à votre disposition du contenu informatif (dûment renseigné et basé sur un sérieux travail bibliographique) mais elle n'a pas la légitimité pour effectuer des relectures de contrats ou répondre à des questions sur des situations personnelles. VétoJob est un job-board qui a pour vocation de mettre en relation les associés et les salariés et il nous tient à coeur de rester neutres dans cette mise en relation. Pour toute question concernant le droit social et le droit du travail, vous pouvez vous adresser aux syndicats: les salariés peuvent contacter le CFE-CGC et les associés le SNVEL à l'adresse social@snvel.fr.

 

Texte de référence : Convention collective nationale des vétérinaires praticiens salariés du 31 janvier 2006.

 

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