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Offre d'emploi - Référence : veto-canin-Carentan - Mise en ligne le 25/01/2023
Poste basé à LIVAROT-PAYS-D'AUGE
Services aux vétérinaires canine/rurale/équine/NAC (canine, rurale, équine, NAC) .
Vétérinaire équin AMBULATOIRE (H/F) - CDD
Salarié vétérinaire (H/F) Equine (100%)
Fédérées autour d’un pôle de compétences, les structures du réseau ont une valeur commune : la Passion pour vos Animaux. Les valeurs du réseau sont tournées autour de la Prévention, des Soins, de la Performance et de la Bienveillance. Les membres sont engagés dans une charte qualité pour offrir la meilleure prise en charge des animaux : Compétences, Indépendance, Service, Respect.
LA LOCALISATION
Poste basé à LIVAROT PAYS D’AUGE. Carrefour historique du Pays d’Auge, la position centrale de Livarot en fait le lieu idéal de résidence pour découvrir le Pays d’Auge. A 45 minutes de la Côte Fleurie et de Caen, à 1h des plages du débarquement ou de la Suisse Normande, on peut profiter pleinement des paysages naturels sur de nombreux circuits de randonnée. De nombreux producteurs locaux proposent les spécialités qui font la réputation de ce territoire. A 20 min de l’A 28 (Sortie ORBEC), les villes de ROUEN & LE MANS sont facilement accessibles. A 20 min de la gare SNCF de Lisieux, PARIS est desservie toutes les 1 à 2 heures.
LA STRUCTURE
Le CHVE de Livet est 100% équin. Ouvert 24/24 pour les urgences, l’équipe est constituée de 50 personnes dont une trentaine de vétérinaires. A l’hôpital, l’activité est organisée par services : Orthopédie, Médecine, Soins intensif, Chirurgie et Imagerie avancée : IRM, Scanner, Scintigraphie. A l’externat, les vétérinaires se déplacent en clientèle dans le pays d’Auge. Ils ont en permanence dans les véhicules d’intervention un échographe pour le suivi repro et disposent d’un plateau technique performant dédié : 5 capteurs plan et générateurs, 6 échographes avec jeux de sonde (linéaire, macro et microconvexe) permettant de réaliser des images de qualité, 2 lasers thérapeutiques, une onde de choc, 2 vidéo-endoscopes… Le partage des connaissances est très important pour nous. Des réunions de présentation de cas, de veille biblio, de restitutions d’études et d’essais réalisés en interne sont très régulièrement organisées (une par semaine quand cela est possible). Nous veillons à faire circuler le mieux possible les informations en interne par messagerie et autres. Les nouveaux arrivés ont un référent dans leur équipe pour échanger sur les cas, sur la relation client... Cela rend plus confortable l’arrivée du collaborateur chez nos clients.
LE POSTE PROPOSE
Salarié vétérinaire (H/F) équin (100%). Activité exclusive en itinérance. Une partie de l’activité consistera au suivi gynécologique et le suivi des foals & yearlings dans les haras d’élevage, ainsi que des consultations de médecine interne, générale et préventive. Une autre partie de l’activité peut être adaptée aux compétences et aux volontés du candidat si elles s’adaptent aux intérêts du CHVE.
Nous travaillons du lundi au vendredi et les samedis matin de mars à juillet. Nous sommes de garde 1 week-end sur 7 et un soir tous les 15 jours. Le planning est défini très en amont et pour une année, ce qui laisse la possibilité à chacun de s’organiser.
Répartition du temps de travail et des gardes :
Du lundi au vendredi et les samedis matin de mars à juillet. Garde 1 week-end sur 7 et un soir tous les 15 jours.
Dès maintenant
CDD (8 mois cause remplacement congé maternité)
Vétérinaire avec expérience professionnelle d’au moins un an, vous êtes autonome en médecine générale, en gynécologie équine et en accompagnement de haras. Vous possédez de réelles capacités de travail en équipe et un bon relationnel avec la clientèle assurant adhésion et fidélisation. Consciencieux(se), ouvert(e), motivé(e) pour contribuer à développer des services. Un esprit d’équipe est apprécié, l’équipe d’externat comprenant 12 praticiens et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe hospitalière.
AVANTAGES
Comité d’Entreprise. Mutuelle d’entreprise. Nous fournissons un véhicule et un téléphone et prenons en charge la cotisation ordinale. Nous mettons l’accent sur les formations via le réseau Symbioveto, la formation continue assurée en interne. Possibilité d’accès aux congrès internationaux.
Autres : Rémunération suivant la convention collective, majorée selon expérience et compétences.
Voiture , téléphone pro fournis.
